欧洲最大的特种化学品公司赢创表示，其正在计划进行公司历史上影响最深远的重组。作为全面重组的一部分，全球多达7,000名员工可能会因为裁员或出售业务部门而失去工作岗位。

　　目前赢创拥有五大业务部门，分别是“营养与消费化学品”，“功能材料”，“智能材料”，“特种添加剂”以及“技术与基础设施”。

　　而未来，新的公司架构将只包括三个业务部门：

　　“定制解决方案”：将提供定制的特种化学产品，例如用于疫苗的脂质以及油漆添加剂。

　　“先进技术”：汇集了动物食品氨基酸或风力涡轮机转子叶片硬化剂等产品。与“定制解决方案”业务的销售额一样，都为60亿欧元。

　　“基础设施”：是最小的部门，包括Marl和Wesseling的化工园区以及C4化工业务，目前正在寻找买家。

　　重组的一个核心问题是公司结构：层级将从平均10级减少到最多6级，未来约1000名管理人员将放弃管理职责，以专家身份工作。从2025年4月起，运营业务的管理层将全部被取消，以缩短决策流程。

　　在此次规模最大的重组前，赢创已进行多轮业务剥离与人员缩减。

　　2023年9月，赢创正式宣布：计划对其全球组织进行彻底重组。彼时，赢创就曾发出预警，“公司未来不再希望在欧洲本土运营三个大型基地，将把业务外包给新的服务公司。同时，管理团队还将开发一种全新的集团管理模式，数千名员工受到该计划的影响。”

　　自此，赢创开启加速“瘦身”步伐，一方面，其相继出售旗下超吸附剂业务、涂料和粘合剂树脂领域部分业务、C4 Verbund业务。对此，赢创首席执行官Christian Kullmann曾公开表示，“我们剥离非核心业务，从而把各种资源集中在最强大的业务上”。

　　另一方面，裁员也在持续进行。今年3月，赢创宣布将在全球范围内裁员2000人，到2026年，仅在德国就将裁撤约1500个行政职位。据报道，此举旨在消除该集团内部的官僚作风。除裁员2000人外，赢创还将在全球范围内裁撤1000个管理职位。此外，今年8月，赢创还披露，已为行政部门裁员预留2.38亿欧元（约合人民币18.22亿元）的资金。

　　近年来，多家国际原料巨头相继开启重组以及裁员计划，以优化其业务结构和提升盈利能力。与赢创同样位于德国的另一化工巨头巴斯夫，在今年9月宣布关闭位于路德维希港一体化基地的三家工厂，约180名员工将受到此次关闭工厂的影响。

　　根据巴斯夫方面透露，此次关闭的三家工厂是生产己二酸、环十二酮(CDon)和环戊酮(CPon)。其中，CDon、CPon的生产工厂将于2025年上半年关闭，路德维希港一体化基地剩余的己二酸生产将于2025年关闭。

　　今年7月，巴斯夫宣布，拟关闭位于德国的两家工厂并裁员300人。实际上，早在今年年初，巴斯夫已公开表示，计划裁员2600人，并发出盈利下滑预警。

　　此前，据美国有线电视新闻网报道，总部位于美国明尼阿波利斯的嘉吉公司是全球最大的农产品交易商之一，作为其2030年战略的一部分，该公司计划裁员约8000人，占其员工总数的约5%。

　　不过，尽管嘉吉公司计划在全球范围内裁员，但考虑在亚特兰大设立新的中心，并增设400个技术和工程职位，以适应市场变化，最大限度地提高竞争力。

　　放眼整个欧洲，2023年5月，全球维生素巨头帝斯曼牵手最大的香精香料公司芬美意，以帝斯曼-芬美意亮相。帝斯曼-芬美意由四大事业部组成，包括香氛与美容，风味、质构与健康，人类应用与关爱，动物营养与保健。据悉，该计划每年可为帝斯曼-芬美意减少2亿欧元（约合人民币15.29亿元）调整后的EBITDA。